Scheiden op de werkvloer?

Jouw medewerker is aan het scheiden, maar wat gebeurt er met de rest?

Je ziet het. Een collega die steeds stiller wordt, een agenda vol afspraken die met privé te maken hebben, productiviteit die afneemt. De scheiding speelt zich niet af ná werktijd. Het speelt zich af ín je organisatie.

Als werkgever voel je misschien de ongemakkelijkheid. Je wil niet in de privésfeer stappen. Je hebt geen juridische kennis. Maar je weet wel: als je niks doet, ben je straks twee mensen kwijt : de medewerker én het overzicht.

Dus laat scheiden geen HR-dossier worden. Laat het een kans zijn om te laten zien dat jouw organisatie wél begrijpt wat mensen nodig hebben in hun kwetsbare momenten.

Dit is wat je vandaag kunt doen

Bij Meesters van het Zuiden bieden we praktisch en juridisch advies voor medewerkers die gaan scheiden. Niet met standaardbrochures of medische doorverwijzingen, maar met echte gesprekken, duidelijkheid en juridische begeleiding.

Want als jij de juiste hulp faciliteert, blijft de werkrelatie stabiel. Minder verzuim. Meer rust.

Of het nu gaat om ouderschapsplannen, juridische begeleiding of het verlagen van werkdruk: wij denken mee. Niet reactief, maar anticiperend. En altijd persoonlijk.

Plan een gesprek. Voor jezelf, je medewerker of je organisatie. Zodat iedereen weet waar hij aan toe is.