You have 0 items in your cart
Mediation heeft in de arbeidsrechtelijke praktijk inmiddels een plaats veroverd. De praktijk wijst uit dat mediation een hoge successcore heeft, om een arbeidsconflict op te lossen. Middels bemiddeling lossen werkgever en werknemer het conflict op met een onafhankelijke procesbegeleider.
Samen in goed overleg uit elkaar: Onafhankelijk, Onpartijdig, Vertrouwelijk, Vrijwilligheid en commitment zijn de kernwaarden voor een overleg scheiding via mediation. In goed overleg regelt u samen de echtscheiding en maakt u afspraken over de kinderen, alimentatie, bezittingen en schulden en het pensioen.
Een goed onderbouwde vorm van coaching, met als doel de verbinding tussen partners, gezinsleden of met jezelf te herstellen en/of te verdiepen. EFT kan worden ingezet voor ex-partners tijdens of na een scheiding. Niet met als doel om weer samen te komen, maar om beter met elkaar overweg te kunnen na de scheiding.
Family Governance regelt de verhoudingen tussen familieleden onderling en het (familie) bedrijf. Het speelt zich, in tegenstelling tot rechtsbijstand, niet noodzakelijkerwijs af in een juridisch kader. Wij doen dus niet het financiële werk wat een accountant doet, maar wij brengen uw familiebelangen en zakelijke belangen samen middels intervisie en mediation.
Heeft u een ander geschil dat u wat u wenst op te lossen via mediation. Dat kan! Veel problemen zijn op te lossen via een onafhankelijke bemiddeling. Neem in dat geval contact op om uw geschil te bespreken.